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君博企业新闻:美国指责谷歌支付的女性工资不足

2017-04-10 10:46:51
        君博国际企业劳务资讯     旧金山 - 政府调查人员研究Google如何支付雇员的责任,指责科技巨头缩小妇女与男子做类似的工作。
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        美国劳工部官员在旧金山的星期五法庭听讯中披露了该机构的指控。根据卫报发表的一份报告,劳工处区域主任Janette Wipper证实说:“我们在整个劳动力中都发现了对女性的系统性补偿差距。
 
        Google表示强烈不同意这项指控,加利福尼亚州山景城公司表示,直到Wipper的法庭出庭才表示。Google每年都在对性别进行全面而有力的分析,我们发现没有性​​别差距。“
 
         谷歌和其他科技公司一直在努力改善雇佣实践,这些做法历来将大部分技术工作都淘汰到白人和亚洲男性。到目前为止,他们取得更好的平衡的努力大都不成功。
 
          例如,只有19%的Google技术工作由妇女担任。总的来说,近三分之一的Google超过7万名工人是女性。
 
         劳工处的调查发现,自一月份的诉讼中,除了公司对雇员补偿记录进行审计外,还试图禁止Google与联邦政府开展业务。 Google表示已经转交了一些所要求的记录,但拒绝了其认为会侵犯其工作人员隐私的其他信息。
 
          尽管Google及其同行在过去几年中一直在披露劳动者的尴尬性与种族失衡,但至今为止,技术行业一直保持着严密的秘密。
 
           劳工处目前正在审查硅谷的薪酬模式和雇用歧视的权力,以检查投标利润丰厚的政府合同的公司。今年早些时候,劳工部也起诉了甲骨文,指称商业软件制造商常常向白人男性工作者提供比女性和非白人对等人更多的相当的工作机会。